Toolkit for the Catalan Crossborder Area
The main objective of this toolkit, aimed at trainers, is to provide the necessary elements to carry out training activities for territorial organism agents.
The objectives are, in the short run, to professionalise these agents and to improve their services, and in the long run, to favour the development of their professional skills in terms of interculturality.
We have prepared a series of training units about intercultural management that were tested with groups of teachers from Northern and Southern Catalonia, more precisely from the Universities of Perpinyà (UPVD) and Girona (UdG), and the actors of Espai Català Transfronterer [The Catalan Crossborder Area] in the context of sustainable tourism and neighbour’s language learning in the context of health cooperation (cross-border Puigcerdà Hospital).
Caixa d’eines : Espai Català Transfronterer
Aquesta caixa d’eines destinada als formadors té com a objectiu de propocionar-los els elements necessaris per a la realització d’accions de formació per als agents dels organismes territorials.
Els objectius són de professionalitzar aquests agents i de millorar els seus serveis però alhora a mig termini, d’afavorir el desenvolupament de les seves competències.
Hem elaborat unes sèries de mòduls de formació management intercultural que vam provar amb grups de docents del Nord i del Sud de Catalunya i, més precisament de les Universitats de Perpinyà (UPVD) i de Girona (UdG), i dels actors de l’Espai Català Transfronterer en context de turisme sostenible i de l’aprenentatge de la llengua del veí en context de cooperació sanitària (Hospital trasnfronterer de Puigcerdà).
Boîte à outils : Espace Catalan Tranfrontalier
Cette boîte à outils destinée aux formateurs a pour but de leur fournir les éléments nécessaires à la réalisation d’actions de formation à destination des agents des collectivités territoriales.
Les objectifs sont de professionnaliser ces agents et d’améliorer leurs services mais aussi à moyen terme de favoriser le développement des compétences de ces derniers.
Nous avons élaboré des séries de modules de formation management interculturel que nous avons testé auprès des groupes de personnel-enseignant du Nord et du Sud de la Catalogne, et plus précisément des Universités de Perpignan (UPVD) et de Girona (UdG), et des acteurs de l’Espace Catalan Transfrontalier relatif au tourisme durable et de l’apprentissage de la langue du voisin en contexte de coopération sanitaire (hôpital transfrontalier de Puigcerdà).
